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唐山市第一职业中专工会工作规章制度

2017-11-16 13:25:00 信息员:郑巍 审核人:王悦 来源: 浏览次数: [字体: ]

一、工会例会制度

1、工会委员会和专职工会干部会议,每季度召开一次,如遇特殊情况可随时召开。

2、工会例会由主席主持。

3、工会例会讨论、制定年度工作计划,总结,研究讨论计划实施情况;交流教职工思想状况;交流工作情况;讨论、制定工作条例及有关制度学校工会工作规章制度学校工会工作规章制度

4、工会例会委员必须在超过半数时方可召开。

5、每年度要对工会工作做出阶段性小结。

二、工会学习制度

1、认真制定年度学习计划,并组织落实。

2、坚持工会委员会及专职工会干部每月学习制度。

3、以学习邓小平理论为主,同时结合市场经济理论,学习工运理论,学习《劳动法》《教师法》《高教法》等有关的法律法规,学习教育学、心理学等知识。

4、学习采取自学、专题研讨、交流体会等多种方式结合的方法,学习中要坚持理论联系实际,要运用辩证唯物主义的观点、立场、方法分析问题和认识问题,增强洞察力,提高政治敏感性。

5、创造条件,定期召开学习心得报告会,理论研讨会,做好调查研究,不断提高理论水平和工作水平。

三、民主通报会,座谈会工作制度

1、凡涉及学校党委、学校全局性重大问题,教代会常设机构,工会主要负责人都要邀请各部门负责人、工会各工作委员会成员,召开民主通报会征求意见学校工会工作规章制度

2、校风、党风、师德建设和精神文明建设的重大问题。

3、有关群众生活的重大问题。

4、有关临时性变化的重大问题。

5、学校面临的各种困难及如何克服困难等问题。

6、对大家提出的建议、批评和意见,认真记录,及时向学院党政领导汇报,并针对提出的问题提出解决方案。

四、密切联系群众,深入基层工作制度

1、专兼职工会干部都要同教职工保持密切的联系,即时地了解他们的所思所想,沟通思想,征询意见,做好正确诱导工作。

2、要经常找教职工谈心,做好他们的思想政治工作,关心他们,理解他们,帮助他们。

3、坚持节假日慰问病人和困难职工的制度,帮助他们解决生活中的困难,坚持节假日慰问在岗工作人员制度。

4、坚持为职工操办红、白喜事及遇有危急情况走访制度,及时送去工会组织的温暖和慰问。

五、工会经费审查制度

1、经费审查委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度,独立对学校工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。

2、学校经费审查委员会受上级经费审查委员会领导,并向其汇报工作。

3、工会预算审查包括预算收入、预算支出、结余等,主要对预算的真实、合理、合法性进行审查。在每年第一季度召开的经费审查委员会会议上,对工会预算中不合理部分提出调整意见,并责成其进行修订。

4、每年暑假,经费审查委员会对半年执行情况进行审查,并将审查结果在下次经费审查委员会会议上公布。

5、每一决算年度后,经费审查委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计,并作出书面审计报告,学校工会对其中的问题,应认真进行整改,并将整改结果书面报送经费审查委员会。

六、工会财务管理制度

1、按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。

2、根据《工会法》规定,按时、足额上解经费。

3、及时收缴会员会费。

4、在银行独立开户,实行工会经费独立核算,严格执行结算制度和银行账户管理规定。

5、认真编制预算,按预算使用经费。

6、报销时必须要有经手人、证明人,并注明用途,经主席审批后方可报销,附件要齐全。

7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律。

8、工会会计要做好日记总账,按月记账,按季编报资产负债表,做好年度预、决算的编报工作。

9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作。

10、每年1-2次向教代会或会员代表大会报告财务工作。

11、做好会计档案的保管、交接工作。

12、积极参加上级工会组织的财务检查等工作。

七、工会参政建设制度

成立校务公开监督领导小组,在校党总支领导下多形式多途径地开展校务公开、监督工作。工会小组组织教职员工参与学校民主管理,切实抓好以下几项工作:

1、每学年通过教代会拟交提案1-2次。

2、每学年通过教代会参与审议学校重大事项。

3、每学年评议学校领导干部一次。

4、每学期开展献计献策、提合理化建议一次。

5、每学期参与教改或创新教育活动一次。

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